Стройка в Советском союзе

Улучшение организации труда и совершенствование управления строительством

9 Июнь 2010

Рубрика: Организация строительного производства

И наконец, четвертым фактором является улучшение организации труда и совершенствование управления строительством. Важным резервом роста производительности труда является внедрение мероприятий НОТ, распространение и совершенствование бригадного подряда. Планом внедрения мероприятий НОТ в строительстве на 1981—1985 гг., утвержденным постановлением Госплана Российской Федерации, Госкомтруда Российской Федерации и Госстроя Российской Федерации от 6 ноября 1981 г. №215/301/206 строительным министерствам и ведомствам установлены конкретные задания по совершенствованию организации труда рабочих. Указанным планом, в частности, предусмотрено:

расширить применение передовых форм организации труда на основе аккордных заданий с оплатой за конечные результаты и обеспечить к 1985 г. охват ими в целом по строительству не менее 82,5 % рабочих общей численности против 57,3 % в 1980 г.;

обеспечить к 1985 г. охват картами трудовых процессов 35,4 % рабочих общей их численности против 22,7% в 1980 г.;

довести к 1985 г. численность рабочих-повременщиков, работающих по технически обоснованным нормированным заданиям и нормативам численности, до 436,9 тыс. чел., или 58,8 % от общей численности (в 1980 г. — 41 %).

В одиннадцатой пятилетке намечено значительно расширить применение бригадного подряда в строительном производстве, на предприятиях строительной индустрии и строительном автотранспорте. Предусматривается довести к концу 1985 г. объем строительно-монтажных работ, выполненных методом бригадного подряда, до 55 % в общем их объеме вместо 37,2 % в 1980 г.

Продолжится процесс высвобождения рабочих (особенно женщин) от тяжелых ручных работ, улучшатся санитарнопроизводственные и жилищнобытовые условия труда, расширится контингент работников, которому будет выплачиваться вознаграждение за выслугу лет (с 1982 г. на всех стройках страны), в результате чего текучесть рабочих к концу одиннадцатой пятилетки должна сократиться не менее чем на 2,2 %, увеличится бюджет рабочего времени за счет сокращения отпусков без содержания и прогулов на 50 %. Осуществление всех мероприятий по данному фактору должно обеспечить сокращение трудозатрат на 224 тыс. чел. и обеспечить рост производительности труда на 3,5 %.

Посмотрите также

• Усовершенствование организации и технологии строительства
  Четвертая подпрограмма предусматривает усовершенствование организации и технологии строительства, повышение уровня механизации работ на основе применения комплектов высокопроизводительных машин, механизмов и инструмента, обеспечивающих при их применении снижение трудозатрат в 1,5—2 раза. Основной целью подпрограммы является повышение технического уровня строительства и снижение в 1,5—2 раза трудоемкости строительно-монтажных работ. Для достижения этой цели подпрограммой предусмотрена разработка следующих [...]
• Технический уровень строительных машин
  В одиннадцатой пятилетке намечено значительно поднять технический уровень строительных машин, выпускаемых промышленностью. Это главным образом относится к повышению мощности, созданию новых модификаций машин, приспособленных для работы в условиях Севера, их качеству и снижению трудоемкости технического обслуживания. Претерпят дальнейшее совершенствование конструкции ходовой части и гидропривода, а также расширится номенклатура сменного рабочего оборудования экскаваторов, [...]
• Строительство тоннелей
  При строительстве тоннелей главное внимание будет уделено повышению темпов проходки до 100—120 м длины в месяц в устойчивых и 40—50 м длины в неустойчивых породах. Для этого должны быть отработаны типовые высокопроизводительные технологические схемы производства тоннельных работ, созданы и внедрены новые средства механизации работ, в том числе автоматизированные буровые агрегаты, [...]